Que fait concrètement l’aide-soignante ?

L’aide-soignante fait partie intégrante d’une équipe structurée au sein de laquelle il·elle joue un rôle proactif de proximité et d’humanisation des soins.

Selon le plan de soins établi, l’état de la personne soignée et sous la supervision de l’infirmière ou de l’assistante en soins infirmiers, l’aide-soignante assure la continuité des soins à travers quatre domaines d’action :

Activités de la vie quotidienne

  • Aide à la toilette et à l’habillage.
  • Veiller à l’hydratation et à l’alimentation de la personne soignée selon leur régime spécifique.
  • Distribuer et aider à la prise des repas.
  • Transport et installation de la personne soignée avec le matériel adéquat et disponible.
  • Offrir une présence, un soutien moral et relationnel aux personnes soignées et à leur entourage au quotidien et dans les moments difficiles.

Sécurité dans les soins

  • Observation globale de l’état de santé, du vécu et du comportement de la personne soignée.
  • Veiller à sa propre hygiène. Exemple : lavage des mains
  • Aménager l’espace de vie afin d’éviter les chutes.
  • Entretenir et ranger rigoureusement le matériel de soin.

Autres activités de soins

  • Mesurer différents paramètres vitaux tels que les pulsations, la température, la tension artérielle, etc. et informer des résultats.
  • Aider à l’administration ou administration des médicaments par voie orale, observer et communiquer leurs effets.
  • Effectuer d’autres actes tel que les soins de bouche, mettre/enlever les bas de contention, observer le bon fonctionnement de l’appareillage des personnes soignées, etc.

Communiquer au sein de l’équipe

  • Communiquer ses observations en utilisant un vocabulaire adéquat, à l’équipe soignante et autres spécialistes des soins de santé.
  • Compléter le dossier et les documents de suivi des personnes soignées.
  • Participer aux réunions d’équipe.

Contribuer à la qualité des soins

L’aide-soignante inscrit sa pratique dans une démarche professionnelle encadrée. Il·elle :

  • respecte le cadre légal, la déontologie, le secret professionnel et la protection de la vie privée.
  • applique les protocoles et recommandations en vigueur.
  • participe à l’amélioration continue des pratiques.
  • s’inscrit dans un processus de formation continue, tel que prévu dans la loi.

Ces activités sont réalisées dans les limites des compétences de l’aide-soignante et selon le cadre de supervision prévu.